“دايموند” تختتم برنامجها التدريبي في الذكاء الاصطناعي وتحتفي بالمواهب الشابة

■ خاص خدماتي نيو

اختتمت شركة Diamond Professional Consultants برنامجها التدريبي المكثف في مجال الذكاء الاصطناعي (AI Track Internship Program)، الذي استمر لشهرين من 20 يوليو حتى 20 سبتمبر 2025، بمشاركة نخبة من طلاب الجامعات المصرية المتميزين.

يأتي ذلك ضمن جهود الشركة الرامية إلى دعم الكفاءات الشابة وبناء جيل جديد من الخبراء القادرين على قيادة مسيرة التحول الرقمي في مصر والمنطقة.

وخاض المتدربون تجربة عملية داخل مقر الشركة بالقاهرة، شملت تطبيقات حقيقية لمشاريع الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة، وتعلموا كيفية التعامل مع البيانات وبناء النماذج التنبؤية وتحليل الأداء، في إطار نهج “التعلم بالممارسة” الذي يجمع بين الجانب النظري والتطبيقي.

وخلال الحفل الختامي، كرم المهندس حاتم القاضي، المؤسس والرئيس التنفيذي للشركة، المتدربين المتميزين، ومنح يوسف محمود درع التميز لأفضل أداء في البرنامج، تقديرًا لجهوده وإبداعه في مشاريعه البحثية.

وأكد المهندس أنس الخطيب، رئيس قطاع التكنولوجيا بشركة Diamond، أن تمكين الشباب بالعلم والخبرة يمثل “الاستثمار الحقيقي في مستقبل أكثر ذكاءً”، موضحًا أن الشركة تسعى لسد الفجوة بين التعليم الأكاديمي واحتياجات سوق العمل في مجال الذكاء الاصطناعي، من خلال برامج عملية تدمج المعرفة بالتطبيق الواقعي.

وأشار الخطيب ، إلى أن البرنامج ساهم في تطوير بعض مكونات منصة “ذكاء – ZAKAA”، الحل الذكي الذي ابتكرته الشركة لدعم اتخاذ القرار والامتثال بالاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي، مؤكدًا أن بعض أفكار المتدربين سيتم دمجها فعليًا في النظام.

وأضاف ، أن Diamond تخطط لإطلاق برامج جديدة عام 2026 في مجالات الذكاء التوليدي، والتحليلات التنبؤية، وإدارة البيانات، لتعزيز منظومة التعليم التطبيقي والتكامل مع مشاريع الشركة المستقبلية.

واختتمت الشركة بيانها بدعوة المهتمين بالتقنيات الحديثة إلى متابعة منصة Diamond Insights على LinkedIn للاطلاع على أحدث التحليلات والفرص التدريبية القادمة ضمن مبادراتها المستقبلية.