اقتصادالأخبارالعالم الآنمنوعات

قناة السويس تبحث التعاون مع «سيمنس».. واعتماد معمل مركز الإبداع والتميز لمنح شهادات دولية

» كتبت: آية عبدالخالق

بحث الفريق أسامة ربيع رئيس هيئة قناة السويس، مع وفد رفيع المستوى من شركة سيمنس العالمية، سبل تعزيز التعاون المشترك، خاصة في مجالات التدريب وبناء القدرات، وذلك خلال اجتماع عُقد بمبنى الإرشاد بمحافظة الإسماعيلية بحضور عدد من قيادات الهيئة.

وضم وفد سيمنس مارجريتا أدرنجا رئيس قسم خدمة العملاء لقطاع الصناعات الرقمية، والسيد وائل عمر نائب الرئيس الأول لقطاع الصناعات الرقمية بشركة سيمنس مصر، والدكتور فؤاد العطار نائب الرئيس الأعلى للخدمات في الشرق الأوسط.

اعتماد معمل «سيمنس» بمركز الإبداع والتميز

شهد اللقاء توقيع اتفاقية تعاون لاعتماد معمل سيمنس بمركز الإبداع والتميز التابع للهيئة كـ معمل مُعتمد رسميًا لمنح شهادات وبرامج تدريبية معتمدة من سيمنس، لتأهيل الأطقم الفنية من داخل الهيئة وخارجها.

ويُعد المعمل المعتمد السادس لشركة سيمنس في مصر، والأول والوحيد في مدن القناة، حيث يختص بالتدريب المتقدم في أنظمة التحكم المنطقي القابل للبرمجة (PLC) وتقنيات الأتمتة الحديثة، ومجهز بأحدث الوسائل التقنية وأنظمة العرض والصوت.

قناة السويس تبحث التعاون مع «سيمنس» في التدريب
قناة السويس تبحث التعاون مع «سيمنس» في التدريب

ربيع: برامجنا التدريبية تستهدف سوق العمل المحلي والدولي

أكد الفريق أسامة ربيع ، أن مركز الإبداع والتميز نجح خلال فترة وجيزة في عقد شراكات قوية مع كبرى الجهات العالمية المتخصصة في التدريب، وفي مقدمتها سيمنس وميرسك، بما يعزز جهود الهيئة لتطوير العنصر البشري ورفع كفاءة العاملين في مختلف التخصصات.

وأوضح ، أن البرامج التدريبية التي يقدمها المركز لا تقتصر على أبناء الهيئة، بل تمتد لتأهيل شباب الخريجين وتلبية متطلبات سوق العمل المحلي والدولي، بما يعزز مكانة المركز كصرح تدريبي متكامل.

سيمنس: شراكة استراتيجية ممتدة لأكثر من 125 عامًا

من جانبها، أكدت مارجريتا أدرنجا عمق الشراكة الاستراتيجية بين سيمنس وقناة السويس الممتدة لأكثر من 125 عامًا، مشيرة إلى استعداد الشركة لمشاركة خبراتها في مجالات التكنولوجيا وبناء القدرات وتطوير المهارات الهندسية المتخصصة.

وأوضح وائل عمر أن معمل سيمنس بمركز الإبداع والتميز اجتاز جميع إجراءات الاعتماد لينضم إلى قائمة المعامل المعتمدة، ما يعزز جودة البرامج التدريبية المقدمة.