» كتب: حماده عواد
بحثت الهيئة العامة للرقابة المالية مع وفد من هيئة الأمم المتحدة للمرأة سبل تعزيز التوعية المالية وتمكين النساء المصريات في الأنشطة المالية غير المصرفية، وذلك في إطار دعم خطط الشمول المالي وتعزيز الاستدامة الاقتصادية.
وأكد الدكتور إسلام عزام، رئيس الهيئة، خلال اللقاء، أن تمكين المرأة يمثل أحد المحاور الرئيسية لاستراتيجية الهيئة، مشددًا على أهمية التوسع في التثقيف المالي والأمن السيبراني بالتوازي مع تنامي استخدام التكنولوجيا المالية، خاصة بين النساء في المناطق الأكثر احتياجًا.
استفادة 1.9 مليون سيدة من التمويل
وأوضح رئيس الهيئة أن عام 2025 شهد استفادة نحو 1.9 مليون سيدة من برامج التمويل الموجهة للمشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، بما يمثل 53% من إجمالي المستفيدين، وبقيمة تمويلات بلغت نحو 36 مليار جنيه، وهو ما يعكس توسع دور المرأة في النشاط الاقتصادي.
وأشار إلى أن الهيئة تعمل على خلق بيئة تنظيمية مرنة تتيح وصول السيدات إلى الخدمات المالية غير المصرفية، من خلال التوسع في التمويل والتأمين متناهي الصغر، بما يدعم الفئات الأكثر احتياجًا ويعزز الاستقلال الاقتصادي للمرأة.
- برامج تعاون وتدريب مشترك
واتفق الجانبان على تنفيذ حزمة من البرامج المشتركة، تشمل ورش عمل ودورات تدريبية وندوات توعوية، تستهدف رفع الوعي المالي وبناء قدرات السيدات، إلى جانب تعزيز الحماية من مخاطر الاحتيال الإلكتروني وسرقة البيانات.
كما ناقش الاجتماع سبل توسيع استفادة السيدات في محافظات الصعيد والدلتا من الخدمات المالية، عبر تكثيف الفعاليات التوعوية والبرامج التدريبية.
- دعم تشريعي وتمكين مؤسسي
وأكد عزام أن الهيئة أصدرت أطرًا تنظيمية داعمة لأنشطة التمويل والتأجير والتأمين متناهي الصغر، بما يسهل وصول الخدمات المالية للمرأة في المناطق الريفية والنائية، مع تشجيع الشركات على تطوير منتجات مالية مناسبة لاحتياجاتها.
كما أشار إلى جهود الهيئة في دعم تمكين المرأة داخل المؤسسات المالية، من خلال إلزام الشركات بتمثيل نسائي في مجالس الإدارة بنسبة لا تقل عن 25% أو سيدتين على الأقل، إلى جانب تطبيق سياسة عدم التمييز.
برامج لتأهيل القيادات النسائية
وتتضمن جهود الهيئة برامج تدريبية متخصصة، من بينها برنامج “عضو مجلس الإدارة المعتمد” بالتعاون مع مؤسسة التمويل الدولية، ومبادرات بالتعاون مع برنامج فولبرايت، إضافة إلى تطبيقات تدريبية تستهدف تعزيز قدرات المرأة في القيادة والإدارة.
واختتم اللقاء بالتأكيد على أهمية استمرار التعاون بين الجانبين لتطوير مبادرات نوعية تدعم التمكين الاقتصادي للمرأة المصرية، خاصة في المناطق المهمشة، مع متابعة أثر البرامج بشكل دوري لضمان تحقيق نتائج مستدامة.
