شراكة «روبوجاردن مصر» و«شغلني» لتدريب البرمجة والعمل الحر في سوهاج

كتبت: آية عبدالخالق 

في خطوة استراتيجية نحو تمكين الشباب في الصعيد المصري ودمجهم في الاقتصاد الرقمي، أعلنت شركة روبوجاردن مصر عن توقيع شراكة مع منصة شغلني لطرح برنامج «Learn to Earn» في محافظة سوهاج. المبادرة تستهدف تمكين الشباب غير المتخصصين تقنيًا من اكتساب “مهارات رقمية وشخصية تؤهلهم لدخول سوق العمل الحر” محليًا وإقليميًا.

تم اختيار سوهاج كنقطة انطلاق لهذه المبادرة، انطلاقًا من توجه الدولة نحو اللامركزية في التنمية وتمكين شباب الصعيد من فرص حقيقية في عالم التكنولوجيا والعمل الحر. من المقرر تدريب 20 شابًا وفتاة، في المرحلة الأولى، على أساسيات البرمجة مثل HTML وCSS وJavaScript، بجانب وحدات مهارات العمل الحر والمهارات الشخصية «الـ Soft Skills». ويأتي ذلك ضمن برامج تؤهّل المتدربين للمنافسة في وظائف رقمية عالية الطلب.

يقود الدكتورة لميس نجم، رئيسة مجلس أمناء برنامج Learn to Earn، المبادرة، مؤكدة أن “هذه الشراكة نموذجٌ حقيقي لتكامل القطاع الخاص والمجتمع المدني من أجل خلق وظائف مستدامة في الصعيد”.

وأشارت المهندسة إنجي الصبّان، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لروبوغاردن مصر، إلى أن “التدريب العملي الموجّه هو الطريق الأقصر لسوق العمل… نؤمن أن التعليم هو نقطة البداية لأي نهضة حقيقية”.

تُعدّ هذه المبادرة امتدادًا لسياسات الدولة المصرية في تمكين الشباب رقمياً ودمجهم في سوق العمل الحر، خصوصاً في الصعيد، حيث تسعى البرامج الحكومية والخاصة إلى التصدي لمعدّلات البطالة وتحسين مهارات القوى العاملة.

وفي الختام، تضع الشراكة بين روبوجاردن مصر وشغلني حجر الأساس لنموذج تنموي مختلف في صعيد مصر، عبر توفير مهارات تكنولوجية وفرص عمل رقمية للجيل الشاب، ما يدعم رؤية مصر 2030 نحو مجتمع أكثر رقمنة وعدالة بين المحافظات.