المعهد القومي للاتصالات يجدد شراكته مع “نكست” ضمن مبادرة وظيفة-تك لتدريب وتوظيف 100 شاب
» كتب: محمود زكريا
في إطار جهود وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتعزيز بناء القدرات الرقمية وتأهيل الكوادر الشابة، جدد المعهد القومي للاتصالات (NTI)، أحد الأذرع التنفيذية للوزارة في مجال تنمية المهارات الرقمية، شراكته مع شركة “نكست” NEXT لتطوير خدمات تكنولوجيا المعلومات، وذلك ضمن مبادرة “وظيفة-تك” الهادفة إلى تدريب الشباب وربطهم بفرص توظيف مباشرة برواتب مجزية.
ويأتي هذا التعاون استكمالًا لجهود المعهد في مواءمة البرامج التدريبية مع احتياجات سوق العمل، من خلال تقديم برامج متخصصة في مجالات التكنولوجيا المتقدمة بالتعاون مع كبرى الشركات العاملة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بما يضمن إعداد كوادر مؤهلة تمتلك المهارات العملية المطلوبة محليًا وإقليميًا.
ويستهدف البروتوكول الجديد تدريب وتوظيف نحو 100 متدرب من خريجي الجامعات على أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، باستخدام تقنيات Oracle وOdoo، بما يدعم خطط التحول الرقمي المتسارعة في مختلف القطاعات، ويلبي الطلب المتزايد على الكفاءات المتخصصة في هذا المجال الحيوي.
وأكد الدكتور أحمد خطاب، مدير المعهد القومي للاتصالات (NTI)، أن تجديد الشراكة مع شركة “نكست” يعكس نجاح نموذج التعاون بين القطاع الحكومي والخاص في إعداد كوادر تقنية مؤهلة وفقًا لاحتياجات السوق الفعلية، مشيرًا إلى أن مبادرة “وظيفة-تك” تُعد من النماذج الرائدة التي تجمع بين التدريب والتوظيف المباشر، بما يسهم في توفير فرص عمل نوعية للشباب وتعزيز قدرتهم التنافسية في سوق العمل الرقمي.
وأضاف أن المعهد يواصل التوسع في عقد شراكات استراتيجية مع الشركات المحلية والعالمية لتقديم برامج تدريبية متقدمة في التخصصات الأكثر طلبًا، دعمًا لأهداف وزارة الاتصالات في بناء قاعدة واسعة من الكفاءات الرقمية القادرة على قيادة مسيرة التحول الرقمي في مصر.
ومن جانبه، أعرب المهندس عمرو عبد الرحمن، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة “نكست”، عن اعتزازه بتجديد التعاون مع المعهد القومي للاتصالات، مؤكدًا أن الاستثمار في الكوادر البشرية يمثل الركيزة الأساسية لنمو قطاع التكنولوجيا. وأشار إلى أن البرنامج التدريبي يركز على إعداد متخصصين مؤهلين للعمل على أنظمة Oracle وOdoo، بما يضمن جاهزيتهم للانخراط المباشر في سوق العمل والمشاركة في مشروعات التحول الرقمي بكفاءة عالية، مع التزام الشركة بتوفير فرص توظيف فعلية لخريجي البرنامج.
وتُنفذ مبادرة “وظيفة-تك” بالتعاون بين وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ووزارة التضامن الاجتماعي، وبمشاركة بنك ناصر الاجتماعي، الذي يوفر آليات تمويل ميسرة لتغطية تكلفة البرامج التدريبية بدون فوائد، مع فترات سداد مرنة تمتد من عام إلى ثلاث سنوات.
للتسجيل ولمزيد من التفاصيل:
